2010年5月31日

不同年代,不同感覺

筆者不是維他奶fans.但卻對維他奶廣告印象深刻!

當年(1989年)的廣告,廿多年後依然一樣回味!尤其是"成長中,從未變改,童年現在一般可愛"



廿多年後(2009年)同樣的維他奶廣告"stand by me",看出年青人的活潑.在不同年代,有不同的感覺.

2010年5月30日

從來未發生



越聽越有味。
雖然已經十多年的歌了。

2010年5月25日

浮沉之間

佛誕假期,本來計劃到濕地公園一遊,卻因天氣太熱,也太懶出門,最後取消.
泰仔提議不如到隔壁的會所游泳.但我不諳泳術,不過與其在家懶散,不如試玩,雖然我對游泳興趣不大.
計起來,呢次係成世人第四次游泳.沒有跨張.
上一次游泳,已印象模糊,大概在80年代.當時年紀少,隔了多年後的今天在池中浮沉.有另一感受:

水裡不能固定.只能浮浮沉沉,
不欲被控制,只好力爭上游.
在人海裡,因緣份慢慢你我走近.
只是人浮於事,許多事都身不由己.
當緣份散了,又會漸漸浮開.

2010年5月24日

麻木與無情: 探富士康員工輕生的魔鬼

深圳富士康公司接二連三發生員工離奇死亡事件,五個多月內,至少十名十八至二十四歲年輕工人跳樓,八死二傷。甚至有消息說,該集團在江蘇、北京等地的工廠,也發生同類事件,只因當局封鎖消息而沒公開。

嚴格來說,富士康並非血汗工廠,普通工人簽下「加班切結書」,每天努力加班,每月也有二千元收入,且安全措施不錯,還有各種康樂設施。況且,它是全球最大電子代工廠,替蘋果電腦等國際品牌加工,生產出全球潮人趨之若鶩的手機、手提電腦等。這樣的公司,為甚麼不斷有員工不正常死亡呢?

這十名不正常死亡的員工,全部入職不足一年,當中有人感情困擾,或思覺失調等。而富士康與別不同之處,在於其規模非常大,僅深圳廠區就有四十二萬員工,從工作到生活都實施高度軍事化管理,工人在數以千計生產線,每天工作十多小時,機械性的動作重複幾萬次。一個負責查看電腦外殼的工人,一至兩秒看一個,每天就這樣檢查近兩萬個,如錯漏率超標,整條生產線將受罰。

工作壓力本來就很大,工友間又異常冷漠,連同住室友也形同陌路。廠方曾有一個活動,工人若能講出所有同住室友名字,可得獎金。尷尬的是,沒人能拿獎。在廠內,每個人都只是這個龐大賺錢機器的螺絲釘等零件,他們背井離鄉,缺乏朋友、家庭等支援系統,遇到困難挫折又無處宣洩。

不過,部份死亡個案,或跟管理不善有關。網上流傳一段富士康保安惡待工人的影片。不少離職工人稱,遭管理人員辱罵是家常便飯,更被保安拳腳相加。去年九月,一名工人被指偷了新款手機貨辦,被保安召去問話,受到虐打,未幾墮樓身亡;另一宗墮樓案也充滿疑點,死者身上有幾處刀傷,被指生前用自備小刀自殘,再攀過一點五米高圍欄,從七樓躍下。

雖非每宗命案皆疑點重重,但深圳當局全都視而不見。短時間內發生那麼多離奇命案,且都沒遺書,公安不僅不成立專案組,反而每次匆匆認定為自殺,實有偏袒企業及嚴重失職之嫌。萬一是他殺案,當局形同縱容兇手逍遙法外,變相鼓勵他們繼續作惡,這也是富士康員工自殺案背後的魔鬼!無論命案涉及佔深圳GDP兩成的富士康,還是名不經傳小廠,當局都應查清死因,並公佈結果。即使全是自殺,市政府也應查背後的社會因素,亡羊補牢。

copy from appledaily

2010年5月21日

冷氣焦味事件

越來越冇心情在這裡工作.天天上班就等收工.尤其大熱天時,莫說學其他國家有暑假一星期,就連冷氣事頭都想借故慳吝.

自清洗冷氣後,公司冷氣屢有問題.幾天前,當友人早上剛回來公司熱得一身汗,當然會開大冷氣.不久,小女人回來驚見冷氣開得咁行,二話不說又把空調較至20幾度.過了一會,友人那邊廂傳來焦味,細看之下,是來自冷氣機.
小女人驚訝走出來,"屈"問友人冷氣發生什麼事.小女人就係咁,不問青紅皂白第一件事就先屈身邊的人,總不會反思自己的嫌疑.但覺友人很無辜,硬食死貓.

自傳出焦味後,那兩部冷氣登時被小女人勒令關掉,密實的公司氣溫頓時驟升.熱得焗出汗來.可恨是,當外面熱得滾燙,小女人竟自在地在她私人房裡涼冷氣.
連續過了兩天,當大家還以為公司會由得那兩台冷氣繼續拉柴,當友人還在盤算是否該跟事頭直接問清楚,是否帶把自家風扇回公司.

第三天,竟然來了兩個整冷氣師傅,聽說是古惑k找來的.救星來到,旋即查看問題所在.終於水落石出,還友人一個清白.專業答案回覆:"冷氣不能開到溫度咁高...尤其是此寫字樓面積也不細..." 很明顯,這是小女人攪成的.雖然已多番通知小女人出來聽解問題原因和避免方法,小女人卻連番假裝聽不到,扮講電話死黏在椅子動也不動.
彷彿不願接受是自己整彎冷氣的元兇.我登時想到,又一反面教材:華盛頓當年小小年紀都曉認錯,你這小女人做錯事不肯認,難怪你一世都做小女人.

於古惑K,表面上佢做好人CALL人上來睇,其實暗裡有目的所在: 相信佢都知元兇係佢阿嫂,而佢同嫂水火不容.佢無非都想揭穿阿嫂;他首先關心從其老父房裡曾傳出過焦味如何解決,但辦公室溫度升高幾多他根本不關心.

2010年5月17日

玩野之王

今天在日賊和古惑k的雙重夾擊下,涯過十分煩惱的一天.

日賊玩野眾所周知,最討厭亦是他們最流行忽然痴起條根想改呢樣改那樣,每次一時一樣.讓人十分氣結.明明po的shipping instruction係寫走船.當入倉後,竟可以無理串我:"呢款貨一向都是走飛機的,你不知道嗎?"我只知是按po裡所寫而工作,既然有改,何故不把shipping instruction sheet更正呢? 最煩係,雖已解釋多次貨已交倉,但日賊仍硬要堅持要把貨取出改入飛機倉.再者,中途忽然加插要我廠訂埋包裝物料,又要交埋去佢深圳分公司做包裝,包好由我廠取回,再由我廠返港然後入倉.雖已問多次箱嘜是否有改,日賊老是不回應,終於貨到港了,才知跟po所寫箱嘜是兩回事.結果,form a 因此改完又改.此單前後共做了3次form a, 而數量只有九百多條.

至於古惑k又升呢,添了一新外號:"玩野之王".要是玩野,無人及佢,因佢最中意"冇野搵野做".本來革記的貨來了廿多箱存於車場,他稱生怕貨被人偷走,於是著我做"苦力"把車場廿多箱貨搬到13樓去.其實是多餘,因為貨存不夠幾天便出貨.搬上後又要搬返落樓下,仲唔係搵野來攪?

他早已當我是二打六.既要接客,報價,打辦,搵料,做貨,環保規格,走貨,追數......都唔夠,而家仲要我做埋苦力托貨? 你暗示要我去搬,我也向你暗示:咁係咪搵阿duck把貨搬上樓? 以古惑見稱的他,登時明解於是連隨強調說:"我自己"搬上去啦.什麼"我自己"? 我聽後一樣無動於衷,難道我會因事頭辛苦搬貨而感不好意思嗎? 我只清楚知道:一次答應,以後次次都是你去做.理得你係女人定男人!

就像今天,同佢一齊過13樓,聽他言詞間又想要我搬,於是我轉折地說:我帶埋紙筆過去點箱數吧.結果,我只是象徵式托幾箱k牌的輕貨了事,其他都是由他搬.

慳家掌門人

小女人慳家手法真是層出不窮, 繼半杯檸水事件之後,原來佢還有一堆想不透的慳家方法:

1) 慳:洗潔晶
一支洗潔間值幾多錢? 不過十多塊錢.公司每天洗碗的同事又有幾多人? 最多6-7人而已.
可能小女人為此浪費覺得十多元不值.因為要是省回,或一年可省回百多元.又或向有需要的同事徵收洗潔晶費用:每50g 就收取5元, 至少每天獲利30多元,果然是一本萬利.

2) 慳:飲用水
又是成為小女人想慳的方法.公司十個人都冇,飲得幾多呢? 可是小女人卻心想:等你地自己帶水啦,我又可以省返一筆,且你們不用"借d耳"打開水偷懶.要是你們少左打開水時間,既可提高工作效率,也可以減少去洗水間的次數,間接還可以省回用厠所水,水喉費,電燈費,洗水皂液和厠紙.一舉幾得!

3) 慳:冷氣費
天時暑熱,尤其剛回來公司大家都"一身興",當然是開行冷氣透一透.誰知道,小女人忽然走到冷氣開關電掣二話不說把溫度調到25度.之後說:你們不覺得冷嗎? 我覺得好凍哦!

4) 慳:車費
這一般只會發生在機場展會上.由於機場展會提供免費shuttle bus 在灣仔/尖咀/東涌往返.小女人為省回昂貴的18元巴士費用而捨棄可直達展會的e22巴士,她寧選擇了一個迂迴曲折的方法,如何從公司(觀塘)出發到機場展會?原來是海陸兼備:走到觀塘碼頭坐船過北角,在北角轉坐巴士到灣仔,在灣碼坐free shuttle bus入機場.或她自覺時間過剩,想遊船河/遊牛河吧,結果用了一個半小時有多才抵展會.比起坐e22多出一倍時間. 佢還企圖要求其他當值的同事們要仿她一樣,選坐展會提供的free shuttle bus到機場哩! 當然冇人咁傻陪佢一齊癲.

我也不得不寫個服字在她身上,如冠以"慳家掌門人"當之無愧.點解佢會慳成咁? 最終就是"殘呢以自肥"囉.因為慳慳埋埋積少成多,莫說可以買多幾包姨媽巾,也給自己添置多幾個名牌手袋,名貴裝飾呢.想益你地班員工,都好難了!